A partire dal 2024, la Ponteggi Zerbini Srl ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del d.lgs. n. 231/2001, elaborato tenendo conto in modo specifico dei rischi di commissione di reati connessi alla specifica realtà aziendale, con l’obiettivo di prevenirne la verificazione.

L’obiettivo principale della Ponteggi Zerbini Srl è quello della massimizzazione dei valori che animano l’operatività della società, attuando una policy aziendale tradizionalmente orientata a promuovere l’agire etico, il rispetto della legalità, la trasparenza e la sicurezza in ogni ambito di attività.

Contestualmente, la Ponteggi Zerbini Srl ha adottato un Codice Etico che riflette i valori e gli standard cui la società si ispira, al fine di promuovere una cultura aziendale che metta al centro la responsabilità sociale e il benessere collettivo